Stellenangebote bei Sellmore

Karriere
bei Sellmore

Mehr als nur ein Job. Werden Sie Teil der Sellmore-Familie.

Wer wir sind
Und was Sie erwartet

Entstanden aus der CRM-Unit eines großen Büromaschinen-Händlers hat sich Sellmore in kurzer Zeit einen überregionalen Ruf als führender herstellerunabhängiger Anbieter von CRM-Lösungen aufgebaut.

Unser Team von rund 30 Mitarbeitern bringt sowohl in unserer Zentrale im schönen Dresden als auch in Büros in ganz Deutschland Unternehmen mit Ihren CRM-Projekten voran. Als Teil der NTR-Gruppe haben wir zudem starke Partner an unserer Seite.

Sellmore bietet seinen Mitarbeitern eine Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung. Wir begleiten Sie beim Einstieg in Ihre Aufgaben mit einem persönlichen Mentor und fördern aktiv Ihre Weiterentwicklung. Dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice und einer offenen Unternehmens- sowie Vertrauenskultur können Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten.

Aktuelle Stellenangebote

Initiativ-Bewerbungen Wir freuen uns auf Sie!

Ihre gesuchte Position ist nicht aufgeführt, Sie haben aber dennoch Interesse in unserem Team zu arbeiten und möchten sich vorstellen?

Wir freuen uns immer über aussagekräftige Initiativ-Bewerbungen!
Bitte richten Sie diese per E-Mail an:

Eva Kunze
Eva Kunze
Sellmore GmbH
Tel. +49 351 896711-0

Sellmore als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter erzielen hervorragende Ergebnisse und finden die besten Lösungen für jedes Problem. Daher ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich zu unterstützen, ist Sellmore Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

kununu Top Company

Darüber hinaus fordern wir unsere Mitarbeiter aktiv dazu auf, ihre ehrliche und offene Meinung auf der Bewertungsplattform kununu abzugeben. Für die besonders hohen Bewertungen haben wir das Siegel "kununu Top Company" erhalten.

Flache Hierarchien, Transparenz und Offenheit

Aber nicht nur die Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, sondern auch das Miteinander. Wir leben flache Hierarchien mit Transparenz und Offenheit. Diese Offenheit wird uns sowohl von aktuellen als auch von ehemaligen Mitarbeitern bestätigt. Dafür haben wir das Siegel "kununu Open Company" erhalten. Dieser offene und faire Umgang beginnt bereits bei unseren Azubis und Trainees.
Um diesen Anspruch besonders zu untermauern und für die Experten von morgen attraktiv zu sein, sind wir Mitglied in den Netzwerken faire Karriere, Empfehlungsbund.de, ITsax.de, OFFICEsax.de und ITbavaria.de.

Was unsere Mitarbeiter sagen Bewertungen bei Faire Karriere

Fragen zum Bewerbungs-Prozess?

Sind die Online-Stellenanzeigen aktuell?

Ja, die Online-Stellenanzeigen auf unserer Homepage sowie den Jobbörsen sind aktuell. Bei der Besetzung einer Position werden die Stellenanzeigen umgehend entfernt. Im Entwicklungs- und Consultingbereich sind wir ständig auf der Suche nach Verstärkung, sodass die Positionen ganzjährig zu besetzen sind.

Welche Unterlagen und Informationen sollte meine Bewerbung beinhalten?

Ihre Bewerbung sollte folgende Dokumente und Angaben beinhalten:Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschul- beziehungsweise Schulausbildung, Arbeitszeugnisse (ggf. Praktikumszeugnisse), frühestmöglicher Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung

In welchem Format und welcher Dateigröße kann ich meine Dokumente einreichen?

Sie können entweder ein gesamtes Bewerbungsdokument oder einzelne Dokumente hochladen. Folgende Dateiformate sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Ein Einzeldokument darf die Größe von 15 MB nicht überschreiten. Bitte laden Sie keine PDF- und Word-Dokumente hoch, die mit einem Passwort- oder Schreibschutz versehen sind.

Welcher Weg der Bewerbung wird bevorzugt?

Die Online-Bewerbung bietet sowohl für Sie als auch für uns den Vorteil einer schnellen Bearbeitung, sodass Sie mit einer zügigen Rückmeldung unsererseits rechnen können.

An wen richte ich mein Anschreiben?

Ihr Anschreiben richten Sie gerne an:
Sellmore GmbH
Eva Kunze
Bautzner Straße 147a
01099 Dresden

Ich habe keine passende Stellenausschreibung gefunden, kann ich mich initiativ bewerben?

Gerne können Sie Ihre Bewerbung initiativ einreichen und wir prüfen, in welchen Unternehmensbereich bzw. auf welche Position Sie passen könnten.

Ich interessiere mich für mehrere Stellenausschreibungen, wie gehe ich am besten vor?

Natürlich können Sie sich gerne für mehrere Stellenausschreibungen bei uns bewerben. Es reicht aus, wenn Sie im Anschreiben kurz aufführen, für welche weiteren Stellenangebote Sie sich interessieren.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

1. Bewerbung:
Ihre Bewerbung an uns.

2. Eingangsbestätigung:
Wir bestätigen Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung.

3. Prüfung der Bewerbung und Vorauswahl:
Wir prüfen intern, ob Sie zu uns passen.

4. Gesprächseinladung:
Ihre Bewerbung hat uns beeindruckt und wir möchten Sie persönlich kennenlernen.

5. persönliches Kennenlernen:
Wir lernen uns zum Beispiel im Rahmen eines ersten telefonischen Austausches oder direkt bei einem persönlichen Gespräch an unserer Standort kennen.

6. positive Entscheidung:
Wir passen zueinander!

7. Vertragsangebot:
Wir möchten Sie als Teil unseres Teams.

8. Herzlich willkommen:
Wir heißen Sie bei Sellmore herzlich willkommen und freuen uns sehr, dass Sie unser Team bald fachlich und auch persönlich bereichern!

Nach dem Austausch der vertraglichen Dokumente organisieren wir im Hintergrund bereits alles für Ihren reibungslosten Start und bleiben bis dahin in ständigem Kontakt. Im Rahmen der Vorbereitungen erhalten Sie von uns nun alle Informationen rund um Ihren ersten Arbeitstag und die darauffolgende Zeit.

Selbstverständlich stehen wir Ihnen in der gesamten Zeit für Rückfragen, Anregungen oder auch Wünsche persönlich, telefonisch oder auch per E-Mail zur Verfügung.

Kann ich mein Bewerbungsgespräch verschieben?

Wir wissen, es kann jederzeit etwas dazwischenkommen. Sollten Sie den Termin nicht wahrnehmen können, beantworten Sie die Einladung per E-Mail, sodass in Absprache mit den entsprechenden Kolleginnen oder Kollegen aus dem Fachbereich ein neuer Termin geplant werden kann.

  • Siegel: Faire Karriere Open - Wir engagieren uns!
  • Siegel: Kununu Top Company (von Mitarbeitern empfohlen)
  • Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie
  • Wir sind anerkannter Praxispartner Dual Studieren an der Berufsakademie Sachsen