Das Sellmore Team
Die Erfolgsgeschichte von Sellmore startete 2008 als kleines Startup-Unternehmen mit einer Handvoll engagierter Mitarbeiter. Unsere eigenen Erfahrungen aus dem Vertrieb und Projektmanagement sind die Basis unser CRM-Expertise, die sich stetig erweitert. Mittlerweile kümmern sich etwa 30 Mitarbeiter aus den Bereichen Programmierung, Projektverwaltung, Management, Marketing und Support um die CRM-Projekte, die wir gemeinsam mit unseren Kunden zum Erfolg führen.
Der Hauptsitz von Sellmore befindet sich im schönen Dresden. Aber unsere Außendienstmitarbeiter und Berater haben ihre Büros in ganz Deutschland. So können wir unsere Kunden in allen Bundesländern, Österreich und der Schweiz bestmöglich betreuen.
Kompetent & erfahren Das Sellmore Team
Geschäftsführung
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Michael NoackGeschäftsführer
Verwaltung
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Jana RoscheLeitung Backoffice -
Eva KunzeBackoffice / HR -
Rouven KaufmannLeiter Projektmanagement -
Michael SchneiderBusiness Development -
Robert KrautmannCRM Berater -
Gitte HeideckeMarketing -
Sandy FrostBuchhaltung
Vertrieb / Consulting
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Franz OelsnerAccount Manager CRM -
Rafael EinertAccount Manager CRM -
Patrick GärtnerAccount Manager CRM -
Robert SommerAccount Manager CRM -
Thomas KasparekAccount Manager CRM -
Toni SteinAccount Manager CRM -
Pascal NeefAccount Manager CRM -
Stefan SchwanAccount Manager CRM -
Kati KühnAccount Managerin CRM
Software Entwicklung
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Georg BergholzDevelopment Manager -
Michel RienäckerCRM Entwicklung -
Lisa SchoofCRM Entwicklung -
Andreas LiebeskindCRM Entwicklung -
Marco LangnerCRM Entwicklung -
Tom FuchsCRM Entwicklung -
Tim Ole ChristiansenCRM Entwicklung
Support
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Matthias GrundTeamleitung CRM Support -
Uwe BöckelmannCRM Support -
Paul ScheibeCRM Support
Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten neuen Mitarbeitern, die unser Team bereichern und unser Unternehmen weiter voranbringen. Wenn Sie also engagiert, begeisterungsfähig und lösungsorientiert sind und sich neuen Herausforderungen stellen wollen, dann sind Sie bei uns richtig!
Uns sind nicht nur gute Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig, sondern auch das Miteinander im Team. Wir leben flache Hierarchien mit Transparenz und Offenheit.
Machen Sie sich auf den Bewertungsplattformen kununu und Faire Karriere ein Bild von uns. Oder noch besser: Kontaktieren Sie uns und lernen Sie uns persönlich kennen!
