Jobs bei sellmore

Jobs bei sellmore

Während des Projektierungsprozesses nehmen die Experten von sellmore verschiedene Rollen ein. Jede dieser Rollen hat eigene Blickwinkel und konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema.

Account Manager (m/w) für CRM-Kunden in Dresden

 

Junior Programmierer (m/w) für CRM-Projekte in Dresden

 

Mitarbeiter (m/w) Telefon-Marketing für B2B Kunden und Interessenten

 

Mitarbeiter Software Support (m/w) für CRM-Projekte in Dresden

 

Mitarbeiter(in) Telefon-Marketing für B2B Kunden und Interessenten

 

Senior Programmierer (m/w) .Net für CRM-Projekte in Dresden

 

Softwareentwickler .Net (m/w) für CRM-Projekte in Dresden

 

Softwareentwickler .Net (m/w) für ERP-Projekte in Dresden

 

Telesales (m/w) B2B in Dresden

 

Praktika bei sellmore

Während des Projektierungsprozesses nehmen die Experten von sellmore verschiedene Rollen ein. Jede dieser Rollen hat eigene Blickwinkel und konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema.

Praktikant Vertriebsassistenz (m/w) für CRM Key Accounts in Dresden

 

sellmore Arbeitgeber-Zertifizierungen

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sellmore als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter erzielen hervorragende Ergebnisse und finden die besten Lösungen für jedes Problem. Daher ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ein besonderes Anliegen.Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich zu unterstützen, ist sellmore Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Darüber hinaus fordern wir unsere Mitarbeiter aktiv dazu auf, ihre ehrliche und offene Meinung auf der Bewertungsplattform kununu abzugeben. Für die besonders hohen Bewerungen haben wir das Siegel "kununu Top Company" erhalten.

Aber nicht nur die Arbeitsbedingungen sind wichtig, auch das Miteinander. Wir leben flache Hierarchien mit Transparenz und Offenheit. Diese Offenheit wird uns sowohl von aktuellen als auch von ehemaligen Mitarbeitern bestätigt. Dafür haben wir das Siegel "kununu Open Company" erhalten.Dieser offene und faire Umgang beginnt bereits bei unseren Azubis und Trainees. Um diesen Anspruch besonders zu untermauern und für die Experten von morgen attraktiv zu sein, sind wir Mitglied in den Netzwerken faire Karriere, Empfehlungsbund.de, ITsax.de, OFFICEsax.de und ITbavaria.de.